Risorse umane coinvolte
Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. E' fondamentale una buona organizzazione delle risorse umane coinvolte nella formazione aziendale.
Si deve deve costruire l'organigramma del progetto formativo costituito tradizionalmente da tutor docenti e studenti
Successivamente si devono organizzare le attività che i tutor, i docenti e gli studenti devono mettere in campo in particolare
-nella fase di lancio del progetto (vendita e accettazione interna) e
-nelle fasi di produzione (tutoring e supporto agli studenti)
al termine della partecipazione ai corsi, l'azienda deve misurare l'efficacia dell'apprendimento e le rispercussioni sull'organizzazione interna
Tutto questo è gestibile facimente con la piattaforma tecnologica utilizzata
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